| Auswertung | |
|---|---|
| Votes | 3 |
| Punkte | 30 |
| Rating | 100% |
| Beschäftigte Mitarbeiter | |
|---|---|
| 1-10 | 3 |
| Aufgaben | |
|---|---|
| Leistungsphase 2 (Vorplanung) | 3 |
| Leistungsphase 3 (Entwurfsplanung) | 3 |
| Leistungsphase 4 (Genehmigungsplanung) | 3 |
| Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) | 3 |
| Leistungsphase 6 (Vorbereitung der Vergabe) | 2 |
| Leistungsphase 7 (Mitwirkung bei der Vergabe) | 2 |
| Leistungsphase 8 (Objektüberwachung) | 2 |
| Weitere | 2 |
| Leistungsphase 1 (Grundlagenermittlung) | |
| Leistungsphase 9 (Objektbetreuung und Dokumentation) | |
| Generalplanung | |
| Projektentwicklung | |
| Altbausanierung |
| Berufserfahrung | |
|---|---|
| 5-10 | |
| 1-3 | |
| 10-15 |
| Bruttogrundgehalt | |
|---|---|
| € 3200,- | |
| € 3100,- | |
| € 3600,- |
| Zuschläge, Prämien zum Bruttogehalt | |
|---|---|
| Teilweise | 3 |
| Monatlicher Zuschlag | |
|---|---|
| € 250,- | 2 |
| € 150,- |
| Überstunden bezahlt | |
|---|---|
| Teilweise | 3 |
| Vertragsverhältnis | |
|---|---|
| Unbefristet | 3 |
| Verhältnis Mitarbeiter | |
|---|---|
| Sehr gut | 3 |
| Verhältnis Chef | |
|---|---|
| Sehr gut | 3 |
| Freigstellt für Fortbildung | |
|---|---|
| Themenabhängig | 3 |
| Eintritt in die Architektenkammer für sinnvoll | |
|---|---|
| Neutral | 3 |
| Spielt Nachhaltigkeit im Büro eine Rolle | |
|---|---|
| Teilweise | 3 |
| Verwendete Software | |
|---|---|
| Weitere | 3 |
