Dipl.-Ing. Architekt(FH) Peter Schoof
Dipl.-Ing. Architekt Davor Brnjakovic
Dipl.-Ing. Architekt Christian Engel

Die arc | vote GbR mit Sitz in Hannover wurde Anfang 2008 von den beiden Architekten Peter Schoof und Davor Brnjakovic gegründet. Beide Architekten blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI zurück und kennen daher die prekäre Situation, in der sich derzeit der Architektenmarkt befindet. Aus diesem Grunde wurde das unabhängige Büroranking entwickelt, um so den Architekten die Chance zu geben, sich ein neutrales Bild der deutschen Architekturbüros zu verschaffen. Darüber hinaus engagieren sich die beiden Architekten dafür, jungen Kollegen einen schnellen Einstieg ins Berufsleben zu gewähren.

Vor diesem Hintergrund möchte arc | vote auf die Situation aufmerksam machen und diejenigen Arbeitgeber hervorheben, die sich Ihrer Verantwortung gegenüber Ihren Angestellten im Klaren sind und aus diesem Bewusstsein heraus angemessene Arbeitsbedingungen anbieten. Für arc | vote ist dies Teil einer Unternehmenskultur, die in engem Zusammenhang mit dem Begriff Coorporate Social Responsibility steht. Angemessene Arbeitsbedingungen anzubieten, ist nicht eine Frage der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit eines Wirtschaftszweiges oder eines Unternehmens sondern eine Frage der prinzipiellen Herangehensweise - eine Entscheidung für langfristiges, vorausschauendes Denken und damit eine Entscheidung gegen kurzfristigen Profit und für Nachhaltigkeit.

Durch die Angleichung von Produkten und Dienstleistungen gewinnt Marketing zunehmend an Bedeutung. Dieser Hinwendung zum Kunden kommt das Medium Internet in hohem Maße entgegen. Um die Möglichkeiten des Internetmarketing voll auszuschöpfen, bedarf es - neben einem erfahrenen und verantwortungsbewussten Team - eines wirkungsvollen Werkzeugs innerhalb eines zielgruppenaffinen Werbeumfeldes.

Unsere Erfahrung zeigt, dass partnerschaftliche Zusammenarbeit zu den wichtigsten Voraussetzungen für erfolgreiches Internetmarketing gehört. Deshalb ist sowohl die gemeinsame Arbeit unserer Mitarbeiter, als auch der Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern geprägt von Teamgeist und Respekt. Wir sind uns bewusst, dass ein Netzwerk nur dann seiner eigentlichen Idee gerecht wird, wenn Fairness absolute Priorität hat. Dies sichert uns und unseren Partnern den Erfolg.

Das ein Ranking die Arbeit der Architekturbüros nicht erschweren wird, zeigen bereits vorhandene Rankings ähnlicher Art, wie z.B. das Ranking „Deutschlands beste Arbeitgeber“ vom GREATPLACETOWORK Institute Deutschland, dass in Zusammenarbeit mit Medienpartnern wie CAPITAL, impulse und personal magazin ein jährliches Ranking veröffentlicht. Das Great Place to Work Institute schreibt dazu: „Die Arbeit des Great Place to Work® Institutes basiert auf den zentralen Erkenntnissen unserer langjährigen Forschungstätigkeit - die besagen, dass Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern das entscheidende Merkmal der besten Arbeitsplätze ist. Wir bieten Dienstleistungen und Instrumente an, die Unternehmen dabei unterstützen, eine Vertrauenskultur aufzubauen und dadurch effektiver und erfolgreicher zu werden. Unternehmen nutzen auf diese Weise den Imagegewinn, um besonders qualifiziertes Personal anzulocken.“