| Auswertung | |
|---|---|
| Votes | 4 |
| Punkte | 15 |
| Rating | 37.50% |
| Beschäftigte Mitarbeiter | |
|---|---|
| 1-10 | 4 |
| Aufgaben | |
|---|---|
| Leistungsphase 1 (Grundlagenermittlung) | 4 |
| Leistungsphase 2 (Vorplanung) | 4 |
| Leistungsphase 3 (Entwurfsplanung) | 4 |
| Leistungsphase 4 (Genehmigungsplanung) | 4 |
| Leistungsphase 6 (Vorbereitung der Vergabe) | 4 |
| Leistungsphase 7 (Mitwirkung bei der Vergabe) | 4 |
| Leistungsphase 8 (Objektüberwachung) | 4 |
| Leistungsphase 9 (Objektbetreuung und Dokumentation) | 3 |
| Wettbewerb National | 3 |
| Altbausanierung | 3 |
| Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) | 3 |
| Akquisition Inland | 3 |
| Generalplanung | 2 |
| Weitere |
| Berufserfahrung | |
|---|---|
| 5-10 | 2 |
| 10-15 | 2 |
| Bruttogrundgehalt | |
|---|---|
| € 2100,- | |
| € 3200,- | |
| € 1800,- | |
| Keine Angabe |
| Zuschläge, Prämien zum Bruttogehalt | |
|---|---|
| Nein | 4 |
| Monatlicher Zuschlag | |
|---|---|
| € 0,- | 4 |
| Überstunden bezahlt | |
|---|---|
| Nein | 4 |
| Vertragsverhältnis | |
|---|---|
| Unbefristet | 2 |
| Befristet | 2 |
| Verhältnis Mitarbeiter | |
|---|---|
| Neutral | 2 |
| Sehr gut | |
| Schlecht |
| Verhältnis Chef | |
|---|---|
| Schlecht | 3 |
| Sehr gut |
| Freigstellt für Fortbildung | |
|---|---|
| Themenabhängig | 3 |
| Ja |
| Eintritt in die Architektenkammer für sinnvoll | |
|---|---|
| Ja | 2 |
| Nein | |
| Neutral |
| Spielt Nachhaltigkeit im Büro eine Rolle | |
|---|---|
| Nein | 2 |
| Ja | |
| Teilweise |
| Verwendete Software | |
|---|---|
| Nemetschek | 4 |
| Photoshop | 3 |
| Weitere | 2 |
| Illustrator | |
| Vectorworks | |
| Cinema 4D |
