| Auswertung | |
|---|---|
| Votes | 6 |
| Punkte | 20 |
| Rating | 33.33% |
| Beschäftigte Mitarbeiter | |
|---|---|
| 21-50 | 5 |
| 11-20 |
| Aufgaben | |
|---|---|
| Leistungsphase 3 (Entwurfsplanung) | 6 |
| Leistungsphase 4 (Genehmigungsplanung) | 6 |
| Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) | 6 |
| Leistungsphase 6 (Vorbereitung der Vergabe) | 6 |
| Leistungsphase 7 (Mitwirkung bei der Vergabe) | 6 |
| Leistungsphase 8 (Objektüberwachung) | 6 |
| Leistungsphase 1 (Grundlagenermittlung) | 5 |
| Leistungsphase 2 (Vorplanung) | 5 |
| Leistungsphase 9 (Objektbetreuung und Dokumentation) | 4 |
| Generalplanung | 3 |
| Wettbewerb National | 2 |
| Weitere | 2 |
| Projektentwicklung | |
| Akquisition Inland | |
| Altbausanierung |
| Berufserfahrung | |
|---|---|
| 3-5 | 5 |
| 5-10 |
| Bruttogrundgehalt | |
|---|---|
| € 3300,- | 2 |
| € 3000,- | |
| € 3200,- | |
| € 2400,- | |
| € 3800,- |
| Zuschläge, Prämien zum Bruttogehalt | |
|---|---|
| Nein | 5 |
| Ja |
| Monatlicher Zuschlag | |
|---|---|
| € 0,- | 5 |
| € 250,- |
| Überstunden bezahlt | |
|---|---|
| Ja | 3 |
| Teilweise | 3 |
| Vertragsverhältnis | |
|---|---|
| Unbefristet | 5 |
| Befristet |
| Verhältnis Mitarbeiter | |
|---|---|
| Sehr gut | 6 |
| Verhältnis Chef | |
|---|---|
| Schlecht | 5 |
| Neutral |
| Freigstellt für Fortbildung | |
|---|---|
| Themenabhängig | 3 |
| Ja | 2 |
| Themenabhängig |
| Eintritt in die Architektenkammer für sinnvoll | |
|---|---|
| Nein | 4 |
| Neutral | 2 |
| Spielt Nachhaltigkeit im Büro eine Rolle | |
|---|---|
| Nein | 5 |
| Teilweise |
| Verwendete Software | |
|---|---|
| ArchiCAD | 5 |
| Photoshop | 5 |
| Cinema 4D | 5 |
| Weitere | 5 |
